Berufsunfähigkeitsversicherung News

Steuersünder haben es künftig schwer

Redaktion — Thu, 09 Feb 2012 12:06:28 +0000

Steuerhinterzieher wurden bisher nur leicht bestraft, wenn sie erwischt wurden. So hat beispielsweise ein Unternehmer wegen Hinterziehung von 1,1 Mio. Euro lediglich 2 Jahre Haft auf Bewährung kassiert. Damit ist es nun vorbei hat der Bundesgerichtshof in Karlsruhe beschlossen. Wurde dies bisher eher als Kavaliersdelikt betrachtet, sollen auf Steuerhinterzieher künftig schwere Haftstrafen zukommen. Besonders bei Summen in Millionenhöhe dürfe keine Bewährung mehr verhängt werden. Bereits 2008 hat der BGH in einem Grundsatzurteil entschieden, dass Steuersünder in dieser Gewichtsklasse keine Bewährung mehr bekommen dürfen.

Höheres Risiko für Steuersünder

Das Risiko aufzufliegen ist seit 2005 ebenfalls drastisch gestiegen. Damals wurde den Steuersündern noch einmal Amnestie gewährt. Wer diese Chance nicht genutzt hat und Millionenbeträge an den Fiskus vorbei geschleust hat, muss nun damit rechnen ins Gefängnis zu kommen. Immer wieder verpfeifen Großbanken in der Schweiz Steuerhinterzieher und auch die Anzahl an Kontenabfragungen durch die deutschen Behörden ist gestiegen. Zudem strebt Deutschland ein Doppelbesteuerungsabkommen mit der Schweiz an, welches die deutschen Behörden dazu berechtigen würden auch dort Nachforschungen anzustellen.

BGH will keine Milde walten lassen

Steuersünder, die nun doch noch auf den rechten Weg zurück finden wollen und die hinterzogenen Steuern zurückzahlen, dürfen nicht mit milderen Strafen rechnen. Die Höhe der Strafe wird allerdings eine Einzelfallentscheidung bleiben.

Einige Berufsunfähigkeits-Policen überzeugen Stiftung Warentest

Redaktion — Wed, 08 Feb 2012 12:55:01 +0000

Über Jahre hinweg entwickelte sich die Berufsunfähigkeitsversicherung zu einer der wichtigsten Versicherungen in Deutschland. Wer in diesen Tagen eine BU-Versicherung abschließen möchte, kann zwischen einer Vielzahl von unterschiedlichen Tarifen wählen. Doch nicht alle Tarife sind wirklich empfehlenswert. Um die Entscheidung für die Verbraucher einfacher zu gestalten, nimmt die Stiftung Warentest jedes Jahr einen entsprechenden Test der Berufsunfähigkeitsversicherungen vor. Verbraucher sollten die Ergebnisse nutzen, um die Tarife zu vergleichen. Wer die Berufsunfähigkeitsversicherung vergleichen und informieren möchte, sollte prinzipiell sowohl auf die Leistungen als auch auf die Beiträge eingehen. Viele Verbraucher beschränken sich bei einem solchen Vergleich ausschließlich auf die Beiträge.

In diesem Fall riskiert man jedoch in vielen Situationen eine Unterversicherung. Die Stiftung Warentest kam bei ihrer Untersuchung im Jahr 2011 zu einem weitgehend erfreulichen Ergebnis. So konnten zahlreiche Versicherungen die Tester überzeugen. Bei der Auswahl einer entsprechenden Absicherung sollte man sich in jedem Fall an den Ergebnissen der Stiftung Warentest orientieren. Allerdings muss auch an dieser Stelle darauf geachtet werden, dass die Ergebnisse nur eine Orientierung sein könnten.

Von der Stiftung Warentest wurden 2011 insgesamt 32 Tarife mit der Note „sehr gut“ ausgestattet. Als Testsieger konnte sich der Tarif SBU BU F/M durchsetzen. Er wird von der Aachen Münchener angeboten und wurden von den Experten der Stiftung Warentest mit der Note 0,7 bewertet. Dahinter reihen sich gleich mehrere Angebote von unterschiedlichen Versicherern ein. Dazu gehören die Berufsunfähigkeitsversicherungen von Huk24, Provinzial Rheinland und Hansemerkur. Auch die Tarife von VHV und VGH konnten im Test der
Experten punkten.

Dienstunfähigkeit bei Beamten, was zu beachten ist!

Redaktion — Mon, 06 Feb 2012 13:35:22 +0000

Man wünscht es keinem Arbeitnehmer, aber es kommt häufiger vor, als man denkt, dass wegen einer Krankheit oder wegen eines Unfalls der Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann. Die Folgen sind für die Betroffenen in der Regel gravierend, weshalb man sich allgemein als Arbeitnehmer Gedanken über dieses Szenario machen sollte, auch wenn dies nicht immer ganz angenehm ist.

Unterschiede zwischen Beamten und Angestellten

Zudem muss man hierzulande zwischen der Berufsunfähigkeit für Angestellte und der Dienstunfähigkeit für Beamte klar unterschieden, da in beiden Fällen andere Regelungen gelten. Man spricht von Berufsunfähigkeit bei einem Angestellten, wenn dieser dauerhaft nicht mehr in der Lage ist, seinen Beruf auszuüben. Beim Beamten handelt sich hingegen um eine Dienstunfähigkeit, wenn dieser dauerg´haft nicht mehr als Beamter arbeiten kann.
Als Folge der Berufsunfähigkeit erhält ein Angestellter eine Berufsunfähigkeitsrente, ein Beamter erhält hingegen bei Dienstunfähigkeit ein Ruhegehalt.

Was die Höhe des Ruhegehalts anbelangt, so hängt diese von der Höhe des letzten Einkommens sowie von den Arbeitsjahren des Beamten ab. Beamte müssen keine Beiträge für eine Dienstunfähigkeitsversicherung zahlen. Vielmehr kümmert sich hier der Dienstherr um die Absicherung. Für Beamte auf Probe und Beamte auf Widerruf gelten zudem besondere Regeln. Der amtsunabhängige Mindestbetrag des Ruhegehalts beträgt 65 Prozent der Gehaltsstufe A4. Der amtsabhängige Mindestbetrag des Ruhegehalts beträgt hingegen 35 Prozent der aktuellen Besoldungsstufe des dienstunfähigen Beamten.

Die Beamtenklausel

Problematisch beim Ruhegehalt von Beamten ist die Tatsache, dass es bis zu fünf Jahren dauern kann, bis der Beamte sein Ruhegehalt nach Eintritt der Krankheit erhält. Für diese Zwischenzeit ist es also sehr sinnvoll, wenn der Beamte selber privat vorsorgt. Dies kann dadurch geschehen, dass der Beamte eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließt. Man sollte unbedingt darauf achten, dass die Berufsunfähigkeitsversicherung eine Beamtenklausel erhält. Die Beamtenklausel besagt, dass die Feststellung der Dienstunfähigkeit auch ausnahmslos als Feststellung der Berufsunfähigkeit gilt. Gibt es keine solche Klausel im Vertrag, so kann es sein, dass die Versicherung die Ansicht vertritt, dass der Beamte zwar dienst-, aber nichts berufsunfähig ist.

Die Steuerregeln für das Jahr 2012

Redaktion — Tue, 10 Jan 2012 12:55:36 +0000

Auch in diesem Jahr gibt es wieder einige Änderung der Steuerregeln, die Verbraucher kennen sollten. Im nachfolgenden Abschnitt erfahren Eltern, Vermieter und Pendler die wichtigsten Neuerungen.

Kinder

Für die Kinderbetreuung dürfen Eltern nach wie vor zwei Drittel der dadurch entstehenden Kosten von der Steuer absetzen bis zu einem maximalen Betrag von 4000 Euro pro Jahr. Geändert hat sich nur, dass man dies nicht länger aufwendig nachweisen muss und sich somit die Anlage „Kind“ schneller erledigen lässt.

Kinder, die bereits volljährig sind, sich aber noch auf den ersten Ausbildungsweg befinden, können inzwischen so viel dazu verdienen, wie sie wollen, die Eltern haben trotzdem einen Anspruch auf Kindergeld und den Kinderfreibetrag. Bisher entfiel der Anspruch der Eltern, wenn der Verdienst der Kinder 8004 Euro im Jahr überstieg.

Immobilienvermietung an Verwandte

Mussten Vermieter, die ihre Immobilie an Verwandte vermietet hatten, bisher nachweisen, dass sie damit Gewinn erzielen, um Reparatur-, Renovierungskosten und Zinsen von der Steuer absetzen zu können, müssen dies ab sofort nicht mehr. Allerdings müssen sie mindestens 66 Prozent der ortsüblichen Miete verlangen, um beim Fiskus Einsparungen geltend zu machen. Die ortsübliche Miete kann man dem Mietspiegel entnehmen.

Öffentliche Verkehrmittel oder mit dem privaten PKW zur Arbeit?

Bisher war es egal, ob man mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem privaten PKW zur Arbeit fährt, man konnte entweder die Pendlerpauschale geltend machen oder die Ticketkosten von Bus und Bahn ansetzen. Seit diesem Jahr muss man sich entscheiden. Entweder man fährt durchgehend mit dem privaten PKW zur Arbeit oder man setzt nur noch die Ticketkosten ab. Hier sinkt bei Vielen die Steuerersparnis.

Werbekosten

Rückwirkend zum 01. Januar des vergangenen Jahres zieht der Fiskus automatisch 1000 Euro als Werbekostenpauschale von den Einkünften ab, ohne das Arbeitnehmer nachweisen müssen, dass sie dies auch für Arbeitsmittel wie Berufsbekleidung oder Fachliteratur ausgegeben haben. Bisher betrug dieser Betrag nur 920 Euro.

Keine Berufsunfähigkeitsversicherung? Dread Disease abschließen!

Redaktion — Tue, 13 Dec 2011 19:34:04 +0000

Die meisten Deutschen sichern ihr Eigentum doppelt und dreifach ab aber übersehen dabei gern die eigentlichen Risikofaktoren in ihrem Leben. An erster Stelle sollte immer die persönliche Risikosicherung stehen. Dazu zählt neben der Krankenversicherung insbesondere die Berufsunfähigkeitsversicherung. Doch viele nehmen die Gefahr einer möglichen Krankheit nicht wirklich ernst und sichern sich nur gegen die Möglichkeit eines Unfalls ab. Dabei liegt die Wahrscheinlichkeit aufgrund einer Krankheit berufsunfähig zu werden deutlich höher als die einer unfallbedingten Berufsunfähigkeit.

Allerdings können nicht alle, die so umsichtig sind, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. Das kann an Vorerkrankungen oder auch an der Berufswahl liegen. Diejenigen, die davon betroffen sind, sollten sich dennoch einen Alternative suchen. Neben der Unfallversicherung bietet sich vor allem die Dread Disease Versicherung an. In den USA und in Großbritannien ist sie sehr beliebt, während sie in Deutschland kaum jemand kennt. Hier fristet sie ihr Dasein eher im Verborgenen. Dabei kann sie bei uns typischen Erkrankungen finanziell helfen. Dazu zählen unter anderem Herzinfarkt, Schlaganfall, Demenz, Multiple Sklerose sowie Krebs. Deswegen ist sie bei den deutschen Versicherern auch eher unter dem Begriff ‘Schwere Krankheiten Versicherung’ geläufig.

Der Vorteil dieser Versicherung liegt vor allem darin, dass sie die gesamte Versicherungssumme auszahlt und nicht nur eine Rente, wie die Berufsunfähigkeitsversicherung, die bei Genesung wieder eingestellt wird. Zudem zahlt sie sofort, wenn das ärztliche Attest vorliegt und nicht erst bei Auftreten bleibender Schäden.
Allerdings kann sie die Berufsunfähigkeitsversicherung nicht ersetzen, denn diese zahlt bei jedem Unfall und jeder Krankheit, wenn notwendig sogar bis zum Lebensende.

Ergänzung zur privaten Vorsorge: private Pflegezusatzversicherung

Redaktion — Sun, 04 Dec 2011 13:26:20 +0000

Unsere Gesellschaft wird immer älter und die gesetzliche Pflegeversicherung kann nur noch eine Grundpflege finanziell absichern. Daher werden Pflegezusatzversicherungen in diesen Tagen immer wichtiger. Die Eigenverantwortung zur Eigenvorsorge, für den eventuell eintretenden Pflegefall ist gefordert um finanzielle Löcher im Pflegefall absichern zu können, bieten sich verschiedene Pflegezusatzversicherungen an. Der Gedanke an einen Pflegefall richtet sich dabei fataler Weise immer an das Alter. Aber auch durch einen Unfall, eine schlimme Krankheit oder bereits im Kindesalter eintretende Pflegenotwendigkeit wirft eine finanzielle Problemstellung auf. So ist ein Abschluss in jüngeren Jahren mit einem günstigeren Beitrag verbunden und die Gesundheitsfragen stellen meist noch keine Barriere dar.

Anbietervergleich lohnt sich auch bei Pflegezusatzversicherungen

Ein Anbietervergleich wäre sehr zu empfehlen, um im Vorfeld feststellen zu können wie hoch die gesundheitlichen Anforderungen an den Versicherungsnehmer sind. Hier ist selbst für die ältere Generation ein Anbieter ohne Gesundheitsfragen auf dem Markt zu finden. Auch beim Preisvergleich auf das Preis- Leistungsverhältnis achten, sollte die primäre Devise sein. Denn oft kann die Unterbringung in eine Pflegeinrichtung, oder das Heranziehen eines mobilen Pflegedienstes die Kinder des Betroffenen finanziell sehr belasten. Der Gesetzgeber hat hier nur einen Nettofreibetrag (Einzelperson) von rund 1.400 € festgelegt. Das heißt, alle Kosten die den gesetzlichen Pflegezahlbeitrag im Pflegefall überschreiten, werden den Angehörigen auferlegt. Ein Platz in einer Dauereinrichtung bei der Pflegestufe 1 kostet derzeit ca. 2.300,- €. davon übernimmt die Kasse lediglich 1.023,- €. Den Angehörigen bleiben 1.287 € monatlich, die diese von Ihrem Einkommen stemmen müssen.

Pflegezusatzversicherung ist dabei die Variable

Bei den verschiedenen Arten der ergänzenden Pflegezusatzversicherung können der Eigentümer oder die Angehörigen frei entscheiden wann Hilfe benötigt wird. So sind neben den gesetzlichen Leistungen, Zusatzleistungen einfach und ganz unkompliziert integrierbar. Die Entscheidung für eine solche Versicherung sorgt im Bedarfsfall deshalb für den Familienfrieden und verhindert ein finanzielles Fiasko. Mehr Informationen zur Thematik ergänzende Pflegeversicherung, findet man auf folgender Seite:
www.viror.de/welche-vermogensabsicherung-verspricht-einem-die-pflegeversicherung/

Alternative zur Berufsunfähigkeits-Police: Unfallversicherung

Redaktion — Wed, 02 Nov 2011 12:32:12 +0000

Die Absicherung der Berufsunfähigkeit zählt heute mit zu den wichtigsten Versicherungen überhaupt. Der Staat hat sich aus diesem Feld schon lange zurückgezogen und zahlt lediglich den vor 1961 Geborenen noch eine gesetzliche Unfallrente. Alle anderen erhalten höchstens eine Erwerbsminderungsrente und dies auch nur, wenn sie bereits in den Rentenkasse eingezahlt und nicht mehr als 3 Stunden täglich einer Arbeit nachgehen können. Die Art der Tätigkeit ist dabei unerheblich.
Leider erhalten nicht alle Deutschen eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Das kann einerseits an möglichen Vorerkrankungen scheitern oder aber auch mit der Wahl des Berufes zusammenhängen. Eine Alternative ist die Unfallversicherung. Diese zahlt zwar nicht aufgrund krankheitsbedingter Berufsunfähigkeit aber kommt immerhin für die Folgekosten eines Unfalls auf. Zusätzlich ist mit ihr auch der Todesfall abgesichert, wobei in diesem Falle eine Risiko-Lebensversicherung die bessere Alternative darstellt.
Eine Unfallversicherung zahlt nach einem Unfall eine bestimmte Summe, die sich anhand des Invaliditätsgrades bestimmt. Anhand der Gliedertaxe der Versicherer, können sich Versicherungsnehmer im Vorhinein informieren, wie viel bei welcher Invalidität gezahlt wird. So wird bei Verlust eines Arms beispielsweise rund 70 Prozent der Versicherungssumme ausgezahlt. Die Höhe der Summe bestimmt sich außerdem über die Höhe der abgeschlossenen Versicherungssumme. Diese sollte möglichst hoch festgelegt werden, schon deshalb, da die Auszahlung prozentual erfolgt. Die Beiträge zu einer Unfallversicherung belaufen sich auf mindestens 90 Euro im Jahr.
Besonders junge Menschen sollten Inhaber einer Unfall-Police sein. Sie müssen eventuell noch ihr gesamtes Leben mit einer Behinderung leben. Doch auch Hausfrauen, Selbstständige und Unternehmer, die weder eine berufsständische Absicherung noch einen gesetzlichen Schutz genießen, ist eine Unfallversicherung umso wichtiger. Eltern sollten für ihre Kinder außerdem eine Kinderinvaliditätsversicherung abschließen. Diese Police zahlt auch, wenn das Kind aufgrund einer Erkrankung behindert sein wird.
Der Abschluss einer Unfallversicherung sollte aber nicht übers Knie gebrochen werden. Besonders da diese eventuell einen Teil des späteren Einkommens ausmacht, ist es wichtig, einen seriösen und fairen Anbieter zu finden. Eine Beratung bei einem versierten Versicherungsmakler kann aufkommende Fragen beantworten.

Klauseln entscheidend bei Berufsunfähigkeitsversicherung

Redaktion — Tue, 18 Oct 2011 09:25:50 +0000

Die deutschen Bundesbürger sind mit ihren Versicherungen bestens versorgt, dennoch wissen sie oft gar nicht, wann ihr Versicherer wirklich für einen Schaden aufkommt. Schuld daran, ist der Papieroverload, dem die Versicherten ausgesetzt werden. Bei manchen Policen, kann die Informationsmappe bis zu 100 Seiten Infomaterial enthalten. Das überfordert die meisten Verbraucher und so werden diese meist entnervt zur Seite gepackt und dabei wichtige Details nicht zur Kenntnis genommen.
Verbraucher, die sich noch auf der Suche nach dem richtigen Produkt befinden, sollten sich zunächst einmal nur das Produktinformationsblatt durchlesen. Dieses gibt einen kurzen Überblick zu den wichtigsten Fragen der Police und erst, wenn diese zusagen, sollte man sich erst nähere Informationen beim Versicherer holen.
Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung befinden sich in den Informationsblättern Daten zu den Kosten, das heißt zu den Beiträgen, zu der Vermittlerprovision und zu den Verwaltungskosten. In den seltensten Fällen werden hier jedoch genaue Angaben zu den Beträgen gemacht. Dennoch bietet die prozentuale Verteilung der Kosten einen guten Anhaltspunkt. Ebenso gestaltet sich das Informationsblatt bei der Lebensversicherung und der Rentenpolice.
Doch nicht nur kostenspezifische Daten sind auf den Produktblätter abgebildet, daneben sind auch Angaben zu den Leistungen des Versicherers enthalten. Dabei müssen die Versicherten unbedingt darauf achten, dass nur garantierte Leistungen erbracht werden müssen und bei den restliche Angaben, immer die Klauseln entscheidend sind. Deshalb ist es auch wichtig, dass sich der Versicherte darüber genau informiert, bei welchen Schäden die Versicherung wirklich zahlt. In vielen Fällen wird eine Karenzzeit vereinbart, wonach die Leistung erst nach Ablauf einer bestimmten Frist erbracht wird. Hier sollten die Kunden ganz genau in den Produktinformationen nachlesen, bevor sie eine Unterschrift leisten. Besonders Verbraucher, die Vorerkrankungen aufweisen oder einen gefährlichen Beruf nachgehen, sind davon betroffen. Denn gerade in diesen Fällen zahlt die Berufsunfähigkeitsversicherung nicht für jede Form der Berufsunfähigkeit.
Bei aller Sorgfalt ist es dennoch für Laien fast unmöglich alle Vertragsbedingungen vollständig zu verstehen und sollten deshalb einen, von der Versicherung unabhängigen, Experten zurate ziehen.

Musiker können durch häufiges Üben berufsunfähig werden

Redaktion — Tue, 04 Oct 2011 13:19:32 +0000

Übung macht den Meister – dieses Sprichwort beinhaltet Wahrheit, verkennt aber, dass zu viel Übung durchaus auch krank machen kann. Überanstrengung und falsche Haltung kann bei Musikern zum sogenannten „Musikerkrampf“ führen und in Folge dessen zu Berufsunfähigkeit.

Der Musikerkrampf ist vergleichbar mit physischen Beschwerden von Sportlern. Hier sprechen Ärzte vom sogenannten „Tennisarm“. Wo genau die Überlastungen auftreten, hängt allerdings vom Instrument ab. Besonders asymmetrische Instrumente, wie Flöten und Violinen, begünstigen die Beschwerden.

Lenken Musiker rechtzeitig ein und zwingen sich zu einer Auszeit, kann dies vermieden werden. Ist es bereits zu spät dafür, können manche Musiker ihrer Berufung nicht mehr länger nachgehen. Die Folge – Berufsunfähigkeit. Doch in den meisten Fällen ist dies mit einer Physiotherapie wieder in den Griff zu bekommen werden. Eine entsprechende Therapie mit den richtigen Medikamenten kombiniert, kann die Schmerzen lindern und Entzündungen abbauen.

Eine Berufsunfähigkeit kann Profimusiker wie auch Hobbymusiker treffen. Je öfter und intensiver man übt, desto mehr nehmen die Beschwerden zu. Besonders Klavierstücke oder Gitarrrensolos, die komplizierte Grifffolgen erfordern, können Sehnen überdehnen und Muskeln überlasten. Dennoch wird der Musikerkrampf, weniger bei Berufsmusikern als bei Hobbymusikern beobachtet. Vermutlich machen diese häufiger Fehler als ihre Kollegen in Dingen der Haltung. Dennoch haben rund 80 Prozent der Musiker schon ein mal gesundheitliche Probleme aufgrund ihres Berufs gehabt.

Nicht grundlos wird der Beruf des Musikers von den Versicherungen in die Berufsgruppe der stark gefährdeten Berufen eingeordnet (finance-store.de/bu-berufsgruppen). So müssen Musiker damit rechnen, dass sie sich nur schwer beziehungsweise gar nicht gegen Berufsunfähigkeit versichern lassen können. Niedrigere Renten und eine verkürzte Laufzeit sind ebenfalls keine Seltenheit bei der Berufsunfähigkeitsversicherung für Musiker.

Damit es erst gar nicht so weit kommt, sollten Musiker schon vorab an ihrer Haltung arbeiten und sich regelmäßige Pausen gönnen.

Keine Berufsunfähigkeits-Police = keine medizinische Hilfsmittel

Redaktion — Tue, 27 Sep 2011 13:38:07 +0000

Vor allem junge Menschen denken meist erst sehr spät darüber nach, dass eine Berufsunfähigkeit durchaus den finanziellen Ruin bedeuten kann. Ist man Jung wird schon nichts passieren, so denken die meisten. Doch immer wieder zeigen viele Fälle, dass diese Annahme falsch ist. Durch einen Unfall oder eine nicht erkannte Krankheit, kann schnell eine Berufsunfähigkeit eintreten.
Ist dann keine Berufsunfähigkeitsversicherung vorhanden, können benötigte medizinische Hilfsmittel oftmals nicht angeschafft werden. Je nach Ausprägung einer Krankheit kann schneller eine Arbeitsunfähigkeit entstehen, als viele vermuten würden.

Berufsunfähig durch Unfall

Schnell kann ein Unfall einen Menschen berufsunfähig machen. Der Erwerb von medizinischen Hilfsmitteln kann schnell nicht mehr bezahlbar werden, wenn durch einen Unfall beispielsweise eine Querschnittlähmung entstanden ist. Handelt es sich dabei nicht um einen Arbeitsunfall, kommen Krankenkassen nur für das nötigste auf. Die Anschaffung eines Rollstuhls in diesem Fall würde nur auf das nötigste beschränkt werden. Doch Standardrollstühle können schnell nicht ausreichend sein. Der Patient verbringt immerhin einen Großteil seiner Zeit im Rollstuhl und ist darauf angewiesen.
Wer in einem solchen Fall eine Berufsunfähigkeitsversicherung hat, kann auf deutlich bessere Betreuung vertrauen und auch bessere medizinische Hilfsmittel. Denn gerade bei Querschnittlähmungen wird noch viel mehr wie nur der Rollstuhl an Hilfsmitteln benötigt. Auch ein Umbau der Wohnung ist notwendig um ein krankheitsbildgerechtes Wohnen zu ermöglichen. Je nachdem in welchem Umfang eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen wurde, können mehr oder weniger medizinische Hilfsmittel die dem Patienten das Leben stark erleichtern angeschafft werden. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist in jedem Fall eine Finanzielle Erleichterung.

Kombiversicherungen

Für viele bietet sich eine Kombiversicherung an, in der eine Unfallversicherung und eine Berufsunfähigkeitsversicherung enthalten ist. Vorteil dieser Kombination ist, dass der Versicherte für die beiden häufigsten Versicherungsfälle eine Versicherung hat. Durch die Unfallversicherung besteht eine Absicherung bei privaten Unfällen und sollte es durch den Unfall oder anderen Gegebenheiten zu einer Berufsunfähigkeit kommen, braucht sich der Versicherte keine Sorgen um notwendige Gelder für medizinische Hilfsmittel machen.